第12分野 目標設定・人事評価・フィードバック・報酬

更新・訂正・AI方針

変更履歴と人による確認を残します。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

2026-07-12 v0.1

AI利用

候補探索と構造化に使用。書誌、公式資料、主張、適用範囲は人が確認します。秘密の感情・忠誠心・健康・能力推定を支持しません。