第8分野　仕事の設計・裁量・役割

仕事量・時間をどう考える？

忙しさではなく、需要・容量・変動・未処理・回復を測ります。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

件数、難度、期限、品質要求、需要変動、割込み、再作業、欠員、待ち行列、勤務間隔を分けます。長時間労働を本人の選択や熱意だけで正当化しません。交代・夜間勤務では、勤務表の予測可能性、連続夜勤、休息、睡眠・概日リズムも扱います。