第8分野　仕事の設計・裁量・役割

役割を明確にすればよい？

目的と判断境界を明確にし、仕事を硬直化させません。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

成果、優先順位、責任、権限、依存先、相談先、例外処理を確認します。複数の上司・顧客から矛盾した要求がある場合は、本人に調整を丸投げせず決定者を定めます。