第8分野　仕事の設計・裁量・役割

仕事設計とは

人に仕事を合わせ、仕事を人・目的・安全へ合わせることです。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

30秒で分かる結論

仕事設計は、仕事内容だけでなく、裁量、要求度、資源、役割、関係、知識、設備、時間、場所、技術、回復可能性を組み合わせることです。

個人の能力・性格・努力の問題に見える困難でも、仕事量、優先順位、権限、依存関係、監視等の設計から生じることがあります。