第8分野　仕事の設計・裁量・役割

見える化は監視にならない？

目的、必要性、精度、閲覧者、保存、異議を先に決めます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

作業ログ、通信、位置、画面、映像、音声、感情・健康推定は労働者データです。収集しない選択肢を先に検討し、本人へ見える説明と訂正経路を設けます。非勤務時間の行動や私的通信を仕事評価へ取り込まず、感情・健康・忠誠心を推定しません。