第8分野 仕事の設計・裁量・役割
何を成果にする？
健康、経験、仕事過程、品質・安全、組織成果を分けます。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
| 近い結果 | 中間結果 | 遠い結果 |
|---|---|---|
| 理解、裁量、負荷、回復 | 満足、動機、行動、協働 | 健康、品質、安全、業績、離職 |
遠い結果ほど他要因が多く、仕事再設計の単独効果としません。
このページの主な出典
- Humphrey, S. E., Nahrgang, J. D., & Morgeson, F. P. (2007). Integrating Motivational, Social, and Contextual Work Design Features: A Meta-Analytic Summary and Theoretical Extension of the Work Design Literaturemeta-analysis
- World Health Organization (2022). WHO Guidelines on Mental Health at Workofficial evidence-based guideline