第6分野　1on1・上司部下面談

1on1の質をどう測る？

頻度・満足度だけでなく過程と実行を見ます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

• 目的が明確だったか
• 双方の論点を扱えたか
• 遮られず尊重されたか
• 必要な決定・支援が明確か
• 誰がいつ何をするか決まったか
• 次回までに実行されたか

標準化された1on1固有尺度はまだ確立途上です。