第6分野 1on1・上司部下面談
面談前にすること
目的、論点、権限、守秘、時間を準備します。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
- 面談目的と扱わない事項を確認
- 双方が論点を追加できるようにする
- 前回の約束を確認
- 決められること・上げることを整理
- 記録と共有範囲を確認
- 中断されない時間を確保
このページの主な出典
- Flinchum, J. R., Kreamer, L. M., Rogelberg, S. G., & Gooty, J. (2023). One-on-One Meetings Between Managers and Direct Reports: A New Opportunity for Meeting Sciencedirect 1:1 conceptual review
- International Labour Organization (1997). Protection of Workers’ Personal Data: An ILO Code of Practiceofficial code of practice