第6分野　1on1・上司部下面談

フォローと接続

話したことより、約束が実行されたかを評価します。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

1. 決定と担当・期限を双方で確認
2. 管理職の約束を先に追跡
3. 権限外は誰へいつ上げたか通知
4. 健康・ハラスメント等は適切な専門経路へ接続
5. 未解決を次回へ自動的に持ち越さず再判断

差し迫った安全、健康、ハラスメント、重大な法令・倫理上の懸念は、次回の1on1を待たず既定の緊急・相談経路へつなぎます。