第8分野　仕事の設計・裁量・役割

多次元仕事設計研究

動機づけ・社会・文脈特性を同じ表で見ます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

2007年メタ分析は259研究・219,625人を統合し、仕事設計の多様な特性と態度・行動結果を整理しました。心理社会的ストレッサーと筋骨格系訴えの統合研究も、身体と心理を分離しない必要を示します。平均関連は個別職務の因果処方ではありません。