第5分野 離職・定着

概念と指標の境界

意向、行動、率、残留を別々に記録します。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

指標単位分かること
離職意向個人将来意思の自己報告
実離職個人追跡期間中の退出
離職率組織・集団定義期間の退出割合
定着率コホート等一定期間残った割合

このページの主な出典

  1. Steel, R. P., & Ovalle, N. K. (1984). A Review and Meta-Analysis of Research on the Relationship Between Behavioral Intentions and Employee Turnovermeta-analysis
  2. Park, T.-Y., & Shaw, J. D. (2013). Turnover Rates and Organizational Performance: A Meta-Analysismeta-analysis