第24分野 仕事と家庭・ケア・ワークライフ境界

制度アクセスを測る

認知から復帰までの利用ファネルを追います。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

段階記録すること
認知・適格情報到達、対象要件
相談・申請心理的安全、待ち時間
承認・変更理由、一貫性、異議
利用実際の時間、業務量、所得
復帰・継続仕事、評価、再調整

このページの主な出典

  1. Allen, T. D. (2001). Family-Supportive Work Environments: The Role of Organizational Perceptionsfield study
  2. Blair-Loy, M., & Wharton, A. S. (2002). Employees’ Use of Work-Family Policies and the Workplace Social Contextfield study
  3. 厚生労働省 (2026). 育児・介護休業法について(令和6年改正・令和7年段階施行を含む)official source