第24分野 仕事と家庭・ケア・ワークライフ境界
仕事と家庭は互いを支えられる？
葛藤を減らすだけでなく、資源が増える経路も見ます。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
技能、自信、肯定的感情、所得、社会的つながりが別の領域で役立つことがあります。ただし、相互促進があることを理由に過大な葛藤を容認しません。
このページの主な出典
- Greenhaus, J. H., & Powell, G. N. (2006). When Work and Family Are Allies: A Theory of Work–Family Enrichmentconceptual theory
- Carlson, D. S., Kacmar, K. M., Wayne, J. H., & Grzywacz, J. G. (2006). Measuring the Positive Side of the Work–Family Interface: Development and Validation of a Work–Family Enrichment Scalemeasurement validation
- McNall, L. A., Nicklin, J. M., & Masuda, A. D. (2010). A Meta-Analytic Review of the Consequences Associated With Work–Family Enrichmentmeta-analysis
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