第6分野 1on1・上司部下面談
悩みを聞いたらどうする?
診断せず、安全確認と適切な接続を行います。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
本人が話す範囲を尊重し、医療診断をしません。差し迫った安全、仕事調整の希望、産業保健・人事・外部相談等への接続を確認します。
健康情報をチーム共有・査定へ転用しません。
このページの主な出典
- World Health Organization (2022). WHO Guidelines on Mental Health at Workofficial evidence-based guideline
- International Labour Organization (1997). Protection of Workers’ Personal Data: An ILO Code of Practiceofficial code of practice