選択と条件
職務、希望、場所、時間、設備、費用、予測可能性。
第15分野 柔軟勤務・リモートワーク・働く時間と境界管理
働き方をシステムで見る
場所、時間、境界、支援、評価、救済をつなぎます。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
仕事と健康
業務量、協働、学習、境界、休息、睡眠、安全。
統治と公平
評価、キャリア、監視、データ、申請、異議、更新。
このページの主な出典
- Allen, T. D., Golden, T. D., & Shockley, K. M. (2015). How Effective Is Telecommuting? Assessing the Status of Our Scientific Findingssystematic integrative review
- Allen, T. D., Cho, E., & Meier, L. L. (2014). Work–Family Boundary Dynamicsintegrative review
- International Labour Organization (1997). Protection of Workers’ Personal Data: An ILO Code of Practiceofficial code of practice