第15分野 柔軟勤務・リモートワーク・働く時間と境界管理
導入前にすること
仕事、権利、希望、費用、救済を定義します。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
- 解く問題と最低限守る権利を分ける
- 仕事・依存関係・設備・顧客要件を調べる
- 本人希望と生活・健康上の障壁を聞く
- 費用・時間・負担の移転を図示する
- 監視・データ用途を限定する
- 試行・再選択・異議・撤回を先に設計する
このページの主な出典
- Allen, T. D., Golden, T. D., & Shockley, K. M. (2015). How Effective Is Telecommuting? Assessing the Status of Our Scientific Findingssystematic integrative review
- International Labour Organization (1997). Protection of Workers’ Personal Data: An ILO Code of Practiceofficial code of practice
- European Parliament and Council of the European Union (2003). Directive 2003/88/EC Concerning Certain Aspects of the Organisation of Working Timeofficial legal instrument