第13分野　キャリア形成・能力開発・職場学習・リスキリング

キャリア形成・能力開発とは

研修だけでなく、仕事、関係、移動、権利をつなぐ長期の仕組みです。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

30秒で分かる結論

能力開発は、講座を受けて修了証を得ることだけではありません。仕事で試し、支援を受け、振り返り、別の役割へ移り、本人が大切にする持続可能なキャリアへつなぐ過程です。

「学ばない人」を直す前に、勤務時間、仕事量、費用、上司承認、適用機会、端末、言語、障害、ケア、契約、選抜基準を確認します。