第25分野　職場の信頼・心理的契約・組織コミットメント

通報制度は信頼の失敗？

通報できる制度を、信頼可能な組織の条件として扱います。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

匿名・外部通報を忠誠不足と解釈しません。内部で言えるかどうかだけでなく、独立性、守秘、利益相反、初動、調査、是正、報復防止、終結を評価します。