第25分野　職場の信頼・心理的契約・組織コミットメント

再び信頼しなければならない？

赦し・和解・関係継続・再信頼を強制しません。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

修復提案を受けても、距離を置く、異動する、契約を終える、外部へ相談する、救済を求める選択があります。「チームのため」を理由に被害者へ再接近を強いません。