第25分野　職場の信頼・心理的契約・組織コミットメント

取引的・関係的・均衡的

契約内容を一つの良し悪しで並べません。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

経済的で限定的な取引、長期で社会情緒的な関係、発達と業績を組み合わせる均衡、変革期の不確実な移行状態を区別します。雇用形態だけから契約内容を決めつけません。