第5分野 離職・定着
同じではないもの
離職意向、欠勤、異動、低忠誠、レイオフを混ぜません。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
- 離職意向 — 自己報告の意思で、実際の退職ではありません。
- 欠勤 — 雇用関係は継続します。
- 社内異動 — 組織境界から退出しない場合があります。
- 低忠誠 — 道徳的ラベルであり研究上の離職分類ではありません。
- 人員削減 — 非自発的離職として別に扱います。
このページの主な出典
- Hom, P. W., Mitchell, T. R., Lee, T. W., & Griffeth, R. W. (2012). Reviewing Employee Turnover: Focusing on Proximal Withdrawal States and an Expanded Criterionintegrative review
- Shaw, J. D., Delery, J. E., Jenkins, G. D., & Gupta, N. (1998). An Organization-Level Analysis of Voluntary and Involuntary Turnoverorganization-level field study