心理的安全性
文献検索方針
6つの研究質問、検索式、採用・除外理由、限界を公開します。
文献最終確認日 分野完成版 v0.4
6つの研究質問
- 成果・学習・発言等との関係
- リーダー・チーム・仕事設計等の先行要因
- 介入の因果的効果
- 測定と日本語尺度
- 職務・文化・アイデンティティ等の境界条件
- 近接概念との境界と倫理的な禁止用途
検索式の系統
"psychological safety" AND (systematic review OR meta-analysis OR umbrella review) を中心に、介入、尺度、日本、境界条件、信頼、発言、包摂、PSC、権力、倫理を組み合わせました。
今回できていないこと
- 購読データベースの完全な結果エクスポート
- 二者独立スクリーニング
- 正式なPRISMA準拠レビュー
- 全言語の網羅
本版は、公開情報源を用いた単独レビュアーによる迅速エビデンス更新です。システマティックレビューとは表示しません。
このページの主な出典
- Newman, A., Donohue, R., & Eva, N. (2017). Psychological Safety: A Systematic Review of the Literaturesystematic review
- Frazier, M. L., Fainshmidt, S., Klinger, R. L., Pezeshkan, A., & Vracheva, V. (2017). Psychological Safety: A Meta-Analytic Review and Extensionmeta-analysis
- Capezio, A., Barends, E., Rousseau, D., & Wietrak, E. (2023). Psychological Safety: An Evidence Review. Scientific Summaryrapid evidence assessment
- Gonzalez, M., Chowdhury, F., Kee, M., MacLeod, B., Skidmore, B., & Woodgate, R. L. (2026). An Umbrella Review of Relational Enablers of Psychological Safety and Identity-Related Gaps in the Evidenceumbrella review
- Dollard, M. F., & Bakker, A. B. (2010). Psychosocial Safety Climate as a Precursor to Conducive Work Environments, Psychological Health Problems, and Employee Engagementmultilevel longitudinal field study
- Detert, J. R., & Burris, E. R. (2007). Leadership Behavior and Employee Voice: Is the Door Really Open?field study of employee voice