{
  "version": "0.4",
  "title": "心理的安全性 迅速エビデンス更新プロトコル",
  "review_type": "rapid evidence update with scoping elements",
  "notice": "システマティックレビューではない。単独レビュアーによる公開情報源ベースの迅速更新である。",
  "research_questions": [
    {
      "id": "RQ1",
      "question": "心理的安全性は、学習・発言・情報共有・成果・ウェルビーイングとどのように関連するか"
    },
    {
      "id": "RQ2",
      "question": "心理的安全性と関連するリーダー・チーム・仕事設計・対人要因は何か"
    },
    {
      "id": "RQ3",
      "question": "心理的安全性を高める介入の因果的効果は確認されているか"
    },
    {
      "id": "RQ4",
      "question": "心理的安全性はどのように測定され、日本語尺度にはどのような根拠と限界があるか"
    },
    {
      "id": "RQ5",
      "question": "高すぎる心理的安全性、文化・人種・民族・職務などの境界条件は何か"
    },
    {
      "id": "RQ6",
      "question": "信頼・発言・包摂・心理社会的安全風土との境界、および測定の倫理的な禁止用途は何か"
    }
  ],
  "sources_searched": [
    "Web search index",
    "PubMed/PubMed Central indexed records",
    "Publisher and DOI landing pages",
    "Institutional repositories"
  ],
  "search_date": "2026-07-11",
  "coverage_end": "2026-07-11",
  "query_families": [
    "\"psychological safety\" AND (systematic review OR meta-analysis OR umbrella review)",
    "\"psychological safety\" AND (intervention OR randomized OR trial) AND workplace",
    "\"psychological safety\" AND (measure OR scale OR validation OR psychometric)",
    "\"psychological safety\" AND (Japan OR Japanese)",
    "\"psychological safety\" AND (boundary condition OR nonlinear OR culture OR race OR ethnicity)",
    "\"psychological safety\" AND (trust OR voice OR inclusion OR psychosocial safety climate OR ethics OR power OR retaliation)"
  ],
  "inclusion": [
    "職場・チームの心理的安全性を主要概念として扱う",
    "レビュー、メタ分析、縦断・統制・ランダム化研究、尺度検証、重要な境界条件研究",
    "書誌情報と原文または十分な抄録を確認できる",
    "研究方法・対象・結果・限界の少なくとも主要部分を確認できる"
  ],
  "exclusion": [
    "出典のない一般解説・商業ホワイトペーパー",
    "心理的安全性を定義・測定していない",
    "主張と研究方法が対応しない",
    "同一研究のプレプリントが査読版に置き換わっている",
    "今回の5研究質問に直接対応しない"
  ],
  "process_limitations": [
    "購読データベースの完全な検索結果をエクスポートしていない",
    "二者独立スクリーニングを行っていない",
    "正式なPRISMA準拠レビューではない",
    "英語・日本語を中心とし、他言語研究を網羅していない",
    "検索エンジンの順位と索引範囲に依存する"
  ]
}