心理的安全性

倫理的な使い方・禁止する使い方

測定そのものが報復や監視にならないためのガードレールです。

文献最終確認日 2026-07-11　分野完成版 v0.4

使ってよい目的

• 会議、相談、報告、意思決定の仕組みを改善する
• 発言後の応答と不利益を点検する
• チームと働く人が結果を共同解釈する
• 制度改善の前後を複数指標で追う

禁止する使い方

• 個人の精神状態・性格・勇気を診断する
• 回答者を推測・特定する
• 個人査定、懲戒、管理職ランキングへ直結する
• 低得点の責任を回答者へ負わせる
• 発言を強要し、沈黙の理由を尋ねる場を奪う
• 「安全だから」と侮辱、差別、非倫理的行動を許す

心理的安全性は倫理規範そのものではありません。安全性、明確な規範、公正な手続、説明責任を組み合わせます。