第18分野 組織文化・組織風土・規範・文化変革

文化と風土はどう違う?

深い意味と、方針・実践の共有認知を分けます。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

文化は「なぜそれが当然か」という意味や前提を含み、風土は「何が実際に期待・支援・報酬されるか」という共有認知を中心にします。どちらも一枚岩とは限らず、目的別風土を明示します。

このページの主な出典

  1. Schneider, B., & Reichers, A. E. (1983). On the Etiology of Climatesconceptual review
  2. James, L. R. et al. (2008). Organizational and Psychological Climate: A Review of Theory and Researchintegrative review
  3. Schneider, B., Ehrhart, M. G., & Macey, W. H. (2013). Organizational Climate and Cultureannual review