第25分野　職場の信頼・心理的契約・組織コミットメント

謝罪・説明・否認

言葉の選択を証拠と責任から切り離しません。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

謝罪は事実、影響、責任、補償、是正、再発防止と結びます。否認や沈黙が有効かどうかは違反類型と証拠で異なり、重大な被害へ実験結果を直結させません。