第3分野 ワーク・エンゲージメント
近接概念マップ
何への、どの種類の反応かを分けます。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
| 概念 | 中心 | 注意 |
|---|---|---|
| ワーク・エンゲージメント | 仕事中の活力・熱意・没頭 | 会社への忠誠ではない |
| 仕事満足 | 仕事への評価 | 活性度は別 |
| 組織コミットメント | 組織との結びつき | 仕事そのものとは別 |
| ワーカホリズム | 過剰・強迫的な働き | 高投資でも健康結果が違う |
このページの主な出典
- Macey, W. H., & Schneider, B. (2008). The Meaning of Employee Engagementconceptual review
- Bailey, C., Madden, A., Alfes, K., & Fletcher, L. (2017). The Meaning, Antecedents and Outcomes of Employee Engagement: A Narrative Synthesissystematic narrative synthesis
- Lee, Y., Lee, J. Y., & Lee, J. (2022). The Relationship Between Work Engagement and Workaholism: A Systematic Review and Meta-Analysissystematic review and meta-analysis