第19分野　組織の権力・組織政治・従業員参加・発言権

検索・更新方針

研究質問、検索系統、限界、更新条件を公開します。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

研究質問

1. 権力、権限、影響力、地位、階層、依存をどう区別するか。
2. 組織政治の知覚・政治的スキルは何と関係し、どこまで測れるか。
3. 発言・沈黙・苦情・公益通報・集団的発言をどう区別するか。
4. 情報提供、協議、共同決定、委任、直接・代表参加をどう設計するか。
5. 心理的・構造的エンパワメントをどう区別し、責任転嫁を防ぐか。
6. ネットワーク、専門性、地位、属性による非公式権力差をどう調べるか。
7. 団結、代表、団体交渉、通報等の制度的権利を心理尺度とどう分けるか。
8. アルゴリズム管理、参加データ、公開性、プライバシーをどう統治するか。

検索系統

• organizational power dependence status hierarchy review
• perceptions organizational politics meta-analysis political skill
• employee voice silence meta-analysis retaliation whistleblowing
• employee participation involvement meta-analysis direct representative voice
• psychological structural empowerment meta-analysis
• social networks expertise status influence organization
• freedom association collective bargaining worker representatives ILO
• algorithmic management worker voice human review

迅速エビデンスマップであり、完全なシステマティックレビューではありません。