第18分野　組織文化・組織風土・規範・文化変革

倫理と発言の風土

ルールの存在より、議論可能性と報復の有無を見ます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

倫理文化は明確性、模範、実行可能性、支援、透明性、議論可能性、制裁など複数の仕組みから成ります。発言風土や心理的安全性は近接しますが、通報者保護や正式救済を代替しません。