第10分野 リーダーシップ・管理職行動・フォロワーシップ
検索・採否・質・完成監査
何を採り、何を除き、どこまで言えるかを公開します。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
- 形式
- 理論・関係・行動・育成・健康・破壊的影響・権利を分離した迅速エビデンスマップ
- 研究質問
- 7件
- 採否記録
- 57件
- 簡易質評価
- 52件
- 判定
- 完成条件を満たす（次分野へ移行可）
完成監査
- definition-context: complete — リーダーシップ・管理職・フォロワー・条件適合・帰属
- major-theories: complete — 変革型・取引型・LMX・倫理・真正・奉仕・権限付与
- voice-inclusion: complete — 発言・沈黙・謙虚さ・包摂・地位差
- followership-power: complete — 共同生成と公式権限の非対称、カリスマ依存
- destructive: complete — 虐待的・破壊的・放任、報復、独立救済
- health-safety: complete — ストレス・精神健康・管理職負荷・安全行動
- equity: complete — ジェンダー・文化・評価バイアス・個人推定禁止
- development: complete — リーダー／リーダーシップ開発、訓練、評価、継承
- digital-ai: complete — 遠隔、監視、アルゴリズム管理、AI助言、人の責任
- openness: complete — 主張・研究・用語・採否・質・更新を公開
限界
- 単一レビュアーによる迅速整理
- 代表文献と書誌メタデータによる非網羅整理
- 効果量の独自再計算・正式なバイアス評価は未実施
- 理論・観察・介入・統合・公式資料を直接性ラベルで分離
- 法的・医療的・安全上の個別助言ではない