第10分野　リーダーシップ・管理職行動・フォロワーシップ

虐待はスタイルではない

屈辱、威嚇、排除、報復を「厳しい指導」に変換しません。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

業績基準や是正指導が必要でも、人格攻撃、差別、私的制裁、脅し、報復は別問題です。被害を受けた人へ対話・和解・上司との直接交渉を強制しません。