第16分野 雇用不安・組織再編・レイオフ・公正な移行

誰へのどの影響を測る?

離職者・残留者・世帯・地域を分けます。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

対象主な結果
離職者所得、健康、給付、再就職の質
残留者不安、業務量、信頼、離職、安全
世帯所得、ケア、住居、健康
組織能力、品質、顧客、財務、知識
地域雇用、取引、税、サービス、人口

このページの主な出典

  1. Brand, J. E. (2015). The Far-Reaching Impact of Job Loss and Unemploymentintegrative review
  2. Datta, D. K. et al. (2010). Causes and Effects of Employee Downsizing: A Review and Synthesisintegrative review
  3. World Bank (2021). Coal Mine Closure and a Just Transition for Allpolicy synthesis