第16分野 雇用不安・組織再編・レイオフ・公正な移行

AIで仕事はなくなる?

タスク曝露、導入、補完、失職を分けます。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

生成AIの曝露推計は技術的可能性であり、個人の解雇確率ではありません。職務内タスク、需要、価格、制度、品質責任、人による補完を調べ、秘密の自動選定に使いません。

このページの主な出典

  1. Gmyrek, P., Berg, J., & Bescond, D. (2023). Generative AI and Jobs: A Global Analysis of Potential Effects on Job Quantity and Qualityglobal task exposure analysis
  2. OECD (2023). OECD Employment Outlook 2023: Artificial Intelligence and the Labour Marketofficial policy report