第24分野 仕事と家庭・ケア・ワークライフ境界
検索・採否・質・完成監査
どこまで調べ、何を除き、何が残るかを公開します。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
- 形式
- 葛藤・相互促進・境界・回復・制度利用・ケア多様性・公平・権利を分離した迅速エビデンスマップ
- 研究質問
- 6件
- 採否記録
- 86件
- 質・直接性記録
- 80件
- 判定
- 完成条件を満たす（次分野へ移行可）
完成監査
- constructs: complete — 方向・時間/緊張/行動・葛藤/相互促進・バランスを分離
- boundaries: complete — 分断/統合、選好、統制、適合、役割移行
- recovery: complete — 離脱、回復の逆説、勤務外連絡、テレプレッシャー、睡眠
- organizational-support: complete — 上司支援、風土、介入、利用ファネル、同僚負担
- parenting-leave: complete — 育児、母性・父親休暇、有給休暇、復帰・キャリア
- caregiving-treatment: complete — 介護、治療、合理的配慮、復職、プライバシー
- household-family-diversity: complete — 家事の認知労働、共働き、単身者、ひとり親、多様な家族
- violence-safety: complete — 家庭内暴力の就労影響、守秘、安全計画、非報復
- equity: complete — 柔軟性スティグマ、母親ペナルティ、父親ボーナス、分配影響
- japan-law: complete — 2025年4月・10月施行改正を厚労省・e-Govで現行確認
- international-rights: complete — ILO C156/R165/C183/C190、WHO/ILO指針を国内法と分離
- measurement-evaluation: complete — 多次元測定、実装、健康、仕事、生活、キャリア、公平を評価
- privacy: complete — 目的限定、最小化、守秘、保存、開示任意性
- openness: complete — 主張・研究・用語・採否・質・更新・訂正を機械可読で公開
残る更新課題
- 日本の長期組織介入・低賃金職・同性カップル・選択家族の研究は更新優先
- 介護強度・認知労働・治療と仕事を横断する標準尺度は発展途上
- 2025年改正の実装・利用格差・長期キャリア影響は今後の研究課題