心理的安全性

誰の責任か

「もっと勇気を出して話そう」で終わらせず、権限を持つ側と制度の責任を明確にします。

文献最終確認日 2026-07-11　分野完成版 v0.4

個人へ転嫁しない

発言には、評価、配置、契約、人間関係上のリスクがあります。組織は意見を求めるだけでなく、報復を防ぎ、守秘を担保し、受けた情報へ対応し、採用しない場合も理由を返す責任があります。

実装チェック

1. 匿名・秘密保持・記名の違いを説明したか
2. 誰が生データへアクセスできるか限定したか
3. 少人数セルを表示しないか
4. 相談後の不利益を追跡するか
5. 是正措置と期限を公開できるか
6. 独立した相談・異議申立て経路があるか

発言しない選択にも合理的理由があります。制度が先に安全を証明しなければなりません。