第4分野　組織的公正

声を聞けば参加型？

発言機会と、実際の検討・影響・説明を分けます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

意見箱や対話会を置くだけでは十分ではありません。誰の声が届き、いつ検討され、何が変わり、採用しない場合に理由が返されたかを記録します。

すべての意見を採用する義務とは異なりますが、代表性、正確性、修正可能性が必要です。