第22分野 職場の孤独・所属感・社会的つながり

職場の孤独とは?

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

職場孤独は、仕事上で望む関係の質や利用可能性が満たされない主観的経験です。客観的な孤立、専門的孤立、排斥、所属感、心理的安全性とは重なっても同一ではありません。

本人の経験

孤独、所属、支援、排斥。

仕事の構造

情報、機会、配置、勤務時間、遠隔・単独勤務。

関係の構造

接点、支援、橋渡し、周辺化、負担集中。