第25分野　職場の信頼・心理的契約・組織コミットメント

低信頼と不信

信頼がないことと、害を予期することを分けます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

情報不足で保留する低信頼と、欺き・害・不履行を積極的に予期する不信は異なります。同じ相手を、能力面では信頼し誠実性面では不信と評価することもあります。