第25分野　職場の信頼・心理的契約・組織コミットメント

初期信頼と更新

新しい関係の信頼を、経験前と経験後で分けます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

初期には役割、評判、制度、カテゴリー情報が手掛かりになります。経験が増えると、約束履行、説明、能力、意図の帰属で更新されます。第一印象を固定評価にしません。