第22分野　職場の孤独・所属感・社会的つながり

支援・関係・リーダーシップ研究

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

同僚・組織支援、高品質な相互作用、関係的仕事設計・エネルギー、上司部下関係、包摂的リーダーシップ、関係的同一性を収録しました。