第24分野　仕事と家庭・ケア・ワークライフ境界

2025年施行の育児・介護休業法改正

4月・10月施行を現行の厚労省資料で確認します。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

2025年4月

• 子の看護等休暇の対象・事由等の拡張
• 残業免除の対象拡大
• 介護離職防止の環境整備、個別周知・意向確認、早期情報提供
• 育児・介護のテレワーク措置に関する努力義務

2025年10月

• 3歳から就学前の柔軟な働き方の措置
• 妊娠・出産申出時等の個別意向聴取・配慮

対象・除外・手続は必ず最新の法令、指針、Q&A、就業規則で確認してください。