第24分野　仕事と家庭・ケア・ワークライフ境界

非利用者や同僚への公平

公平を「全員同じ」にせず、負担移転を仕事設計で解きます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

休暇・短時間利用者の仕事を同僚の善意や無償残業に載せると、制度への反感が個人へ向きます。停止業務、延期、代替要員、権限委譲、補償を決めます。