第8分野 仕事の設計・裁量・役割
検索・採否・質・完成監査
何を採り、何を除き、どこまで言えるかを公開します。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
- 形式
- 仕事設計の理論・実証・統合研究と公式指針を分離した迅速エビデンスマップ
- 研究質問
- 6件
- 採否記録
- 44件
- 簡易質評価
- 39件
- 判定
- 完成条件を満たす（次分野へ移行可）
完成監査
- dimensions: complete — 動機づけ・知識・社会・文脈特性
- demands-resources: complete — 要求度・資源・裁量・回復を分離
- roles: complete — 曖昧性・葛藤・権限・相互依存
- workload-time: complete — 仕事量・長時間・割込み・強化
- crafting-redesign: complete — 個人クラフティングと組織再設計を区別
- flexible-work: complete — テレワーク・柔軟勤務と選択可能性
- health-inclusion: complete — 心理社会的リスク・合理的配慮・自己開示境界
- algorithmic-management: complete — 監視・説明・人の監督・異議申立て
- openness: complete — 主張・研究・用語・採否・質・更新を公開
限界
- 単一レビュアーによる迅速整理
- 代表文献とDOIメタデータによる非網羅整理
- 効果量の独自再計算・正式なバイアス評価は未実施
- 古典理論、観察研究、介入研究、公式指針を直接性ラベルで分離
- 法的・医療的・安全工学上の個別助言ではない