第9分野 チームワーク・協働・対立
仮想協働・訓練研究
場所、技術、信頼、文書化、訓練移転を分けます。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
仮想性は複数次元です。信頼と記録、同期と非同期、ネットワーク変化を見ます。訓練・クロストレーニング・デブリーフには平均的な有益効果がありますが、構造問題の代替ではありません。
AIを協働相手のように扱う研究は発展途上です。能力・限界、入力、人間の責任、検証、訂正・停止を明示し、擬人化で説明責任を消しません。
このページの主な出典
- Gibson, C. B., & Gibbs, J. L. (2006). Unpacking the Concept of Virtuality: The Effects of Geographic Dispersion, Electronic Dependence, Dynamic Structure, and National Diversity on Team Innovationfield study
- Gilson, L. L., Maynard, M. T., Jones Young, N. C., Vartiainen, M., & Hakonen, M. (2015). Virtual Teams Research: 10 Years, 10 Themes, and 10 Opportunitiesintegrative review
- Breuer, C., Hüffmeier, J., & Hertel, G. (2016). Does Trust Matter More in Virtual Teams? A Meta-Analysis of Trust and Team Effectiveness Considering Virtuality and Documentation as Moderatorsmeta-analysis
- Yang, L., Holtz, D., Jaffe, S., et al. (2022). The Effects of Remote Work on Collaboration Among Information Workersobservational natural experiment
- Seeber, I., Bittner, E., Briggs, R. O., de Vreede, T., de Vreede, G.-J., Elkins, A., Maier, R., Merz, A. B., Oeste-Reiß, S., Randrup, N., Schwabe, G., & Söllner, M. (2020). Machines as Teammates: A Research Agenda on AI in Team Collaborationintegrative research agenda
- Salas, E., DiazGranados, D., Klein, C., Burke, C. S., Stagl, K. C., Goodwin, G. F., & Halpin, S. M. (2008). Does Team Training Improve Team Performance? A Meta-Analysismeta-analysis
- Tannenbaum, S. I., & Cerasoli, C. P. (2013). Do Team and Individual Debriefs Enhance Performance? A Meta-Analysismeta-analysis