第20分野　採用・選抜・オンボーディング・組織社会化

試用期間なら自由に評価できる？

基準、支援、条件、理由、異議を事前に示します。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

試用を権利・配慮・説明のない期間にしません。仕事情報、教育、権限、観察機会を整え、条件変更や不利益判断には理由と確認経路を設けます。