第12分野　目標設定・人事評価・フィードバック・報酬

品質・量・安全をどう両立する？

優先順位、下限、競合時の判断権を明示します。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

複数指標を並べるだけでは不十分です。品質と安全の最低線、通常時の優先、衝突時の停止・相談、他部門への負担転嫁を定めます。