第19分野 組織の権力・組織政治・従業員参加・発言権
試し、測り、権力を更新する
制度自身の例外・沈黙・負担を評価します。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
- 基準時点の決定権・情報・経路を記録
- 実装度と参加の実質を確認
- 群別の採否・負担・報復・退出を監査
- 例外、高権力者、AI上書きを確認
- 非参加者・退出者の任意経路を用意
- 継続・修正・停止と理由を公開
このページの主な出典
- Nielsen, K., & Randall, R. (2013). Opening the Black Box: Presenting a Model for Evaluating Organizational-Level Interventionsintervention evaluation model
- Morrison, E. W. (2014). Employee Voice and Silenceannual review
- Kellogg, K. C., Valentine, M. A., & Christin, A. (2020). Algorithms at Work: The New Contested Terrain of Controlintegrative review