第7分野　組織学習・知識共有

人が辞めても残せる？

文書だけでなく、人・道具・課題・関係・文化・構造に埋め込まれた知識を見ます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

手順、コード、判断根拠、専門家ネットワーク、顧客・地域との関係、設備の癖等を区別します。すべてを文章化できるとは限らず、共同作業・実演・交代・シミュレーションも使います。