第18分野 組織文化・組織風土・規範・文化変革
検索・採否・質・完成監査
採ったもの、除いたもの、言えないことを公開します。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
- 形式
- 文化、風土、規範、下位文化、適合、目的別風土、変革を分離した迅速エビデンスマップ
- 研究質問
- 8件
- 採否記録
- 67件
- 簡易質評価
- 60件
- 判定
- 完成条件を満たす（次分野へ移行可）
完成監査
- definitions: complete — 文化、風土、価値、規範、実践、人工物を分離
- levels: complete — 心理的風土、組織風土、集約、合意、風土強度
- subcultures: complete — 統合・分化・断片化、下位文化、曖昧性
- culture-outcomes: complete — 文化類型と態度・運用・財務成果の限定的関連
- focused-climates: complete — 安全、サービス、包摂、革新、倫理、発言
- fit-selection: complete — 適合次元、態度、採用妥当性、文化的マッチング
- leadership-identity: complete — CEO・創業期、同一視、家族比喩、退出の自由
- national-culture: complete — 国平均、タイトネス、文化ステレオタイプの境界
- change-process: complete — 制度整合、順応、副作用、準備性、継続変化
- rights-health: complete — 心理社会的リスク、安全衛生、ハラスメント、通報
- measurement-privacy: complete — 調査倫理、欠測、三角測量、AI、少人数保護
- evaluation: complete — 多層・多次元・群別・長期・例外処理の評価
- openness: complete — 主張・研究・用語・採否・質・更新を公開
限界
- 単一レビュアーによる迅速整理
- 代表文献と公式原典による非網羅整理
- 効果量の独自再計算・正式なバイアス評価は未実施
- 尺度項目・規格本文は再配布しない
- 文化と成果の研究は観察研究が多く因果推論に制約
- 法的・医療的・認証上の個別助言ではない
- ISO 45003は2026年時点で体系的レビュー中