第18分野　組織文化・組織風土・規範・文化変革

変化を評価し、更新する

短期の認知から制度利用・例外・長期結果へ進みます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

人工物、方針・実践の風土、行動、結果、意味づけを時系列で追います。平均効果に加え、誰に何が変わったか、表面的順応、報告抑制、負荷移転、望まない退出を確認して修正します。